只为招人忙

公司最近要招很多CAE工程师，多到过半百，我在怀疑是不是要把中国现在能做CAE的人都招过来才好。

想想我是公司第三个CAER，在英国呆了小半年后，现在已经差不多30个人了，成长得真是很快。

我觉得找工作就是找一个平台，一个已经稳定的公司，如果是从一个工程师做起的话，其实机会是不多的，除非是特别的outstanding，越往上路越窄。像我们这样一个平台就在高端，又在快速发展的公司，在这个行业里面是比较难找的了。事实上，我们现在能够有多少能力，就会有相应的技术工作和职位，再过两年，怕是没有这样的机会了。

虽然我们在南京，相对于上海和北京，城市吸引力会小不少，但是我们和福特全球的公司联系都是如此紧密，不管是福特北美，欧洲，澳大利亚还是日本马自达，都可以很快速地建立联系。就CAE这一块说来，我们基本变成整个Ford内部的一个中心，我们在这里可以了解到最新最核心的技术，我想这对于每个做技术的人都是无比的吸引力。

招人是个很大的挑战，英国的项目随后就要到，注定这是极端忙碌的一年了。